Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 19. November 2025
Jobbeschreibung

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!

Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegenheiten rund um ihr Anstellungs­verhältnis
  • Eigenständige Erstellung von Anstellungs­verträgen, Arbeits­zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personal­dokumenten entlang des Employee Lifecycle
  • Bearbeitung von Vorgängen rund um das Thema Zeit­wirtschaft
  • Erfassung und Pflege der Stamm­daten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
  • Laufende Kommunikation und Abstimmung mit personal­internen Schnitt­stellen wie Business Partner:innen und Recruiting Manager:innen
  • Engagierte Mitarbeit bei der Steuerung von Arbeits­aufträgen im viel­seitigen Bereich Group People Services
  • Optimierung und Weiter­entwicklung unserer Prozesse sowie unserer personal­relevanten Software

  • Laufendes Studium im Bereich Personal­management, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirtschafts- oder Sozial­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studien­gangs
  • Reststudien­dauer > 1 Jahr
  • Erste Praxiserfahrung in der Sach­bearbeitung im Rahmen einer Berufs­ausbildung, einer Werk­studierenden­tätigkeit oder eines Praktikums wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einer selbst­ständigen und sorg­fältigen Arbeits­weise
  • Offene Kommunikation, Team­fähigkeit und Dienst­leistungs­orientierung im Umgang mit den Mitarbeiter:innen unseres Konzerns
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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