Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt?
Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Verantwortung für die Abwicklung von Übersetzungen, Terminologiemanagement sowie die Koordination externer Dienstleistungen
- Sicherstellung der Ausführungsqualität (Übersetzungen, Dienstleistungen) durch gezielte Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Verwalten, Terminieren und Verteilen des Arbeitsvorrats innerhalb des Teams
- Verbesserung von Prozessen und Tools innerhalb des Aufgabengebietes, auch in Bezug auf die eingesetzten IT-Systeme
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden und abteilungsinternen Projekten
- Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen aus aktuellen Kundenanforderungen
- Zusammenarbeit mit Zweigwerken und Niederlassungen bezüglich aller Themen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Erfolgreich abgeschlossenes stellenrelevantes Studium
- Erfahrung in der Abwicklung von Übersetzungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, z.B. im Hinblick auf Maßnahmen zur Sicherstellung der Übersetzungsqualität
- Fundierte Kenntnisse in Technologien zur Erstellung technischer Dokumentationen und zur Abwicklung von Übersetzungen
- Kenntnisse in der Erstellung standardisierter, technischer Dokumentation
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Belastbare, überzeugende Persönlichkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute VerkehrsanbindungMehr