Jobbeschreibung
Über AuraNaturaAuraNatura ist die Gesundheitsmarke der Göde Group und steht für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, natürliche Wirkstoffe und verantwortungsbewusste Produktentwicklung. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, Markenstärkung und die konsequente Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Gesundheitsgeschäfts.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Brand & Growth (m/w/d) – eine Schlüsselrolle mit voller strategischer und operativer Verantwortung für unsere Marke AuraNatura und deren Wachstum über alle relevanten Vertriebskanäle.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung unserer Gesundheitsmarken AuraNatura und Fermentura
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Produkt-, Marken- und Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und nachhaltiges Wachstum
- Neupositionierung und Weiterentwicklung der Marke inklusive Ausbau aller Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten (D2C, Amazon, Performance Marketing, CRM)
- Identifikation und Realisierung neuer Wachstumspotenziale (z. B. neue Zielgruppen, internationale Märkte, zusätzliche Vertriebskanäle)
- Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung, Performance-Analysen und regelmäßiges Reporting an das C-Level
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines cross-funktionalen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und externen Partnern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem C-Level, regelmäßige Abstimmung über Fortschritte, Ergebnisse und strategische Weichenstellungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer unternehmerischen Rolle im Bereich Konsumgüter – idealerweise im Gesundheits- oder Nahrungsergänzungsmittel-Segment
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Skalierung und dem Management von Marken und Vertriebskanälen, insbesondere im digitalen Umfeld
- Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke
- Fundierte Erfahrung mit klassischen und digitalen Marketingkanälen (Performance Marketing, Social Media, Influencer, CRM/E-Mail-Marketing)
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigenmotivation, Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Stakeholder
- Ein relevantes Netzwerk in der Gesundheits- oder NEM-Branche ist ein Plus
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Perspektive, einen zentralen Bereich strategisch neu auszurichten und nachhaltig zu entwickeln
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Getränke und Obst, Parkplätze, Sporthalle
- JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung