Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Erstellung und dem Versand von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
- Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Datenpflege im HR-System, Terminorganisation, Dokumentenmanagement)
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
- Teamgeist, Engagement und hohe Serviceorientierung
- Verfügbarkeit für 15–20 Stunden pro Woche an mindestens drei Tagen
- Spannende Aufgaben und Projekte in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur sowie ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander mit Raum für Ihre Ideen
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Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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