Jobbeschreibung
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Valuation & Steering, Business Analyses & Planning am Standort Hannover / Deutschland ein als Business Controller.
- Analyse, Plausibilitätsprüfungen und Kommentierung im Bereich der Schaden- und Unfallrückversicherung im Zusammenhang mit der Erstellung der Quartalsabschlüsse (IFRS 17)
- Mitwirkung bei der Erstellung aktuarieller Planungs- und Forecast-Daten sowie Kommentierung der Ergebnisse
- Erstellung von Ergebnisanalysen, betriebswirtschaftlichen Bewertungen und Präsentationen zur Unterstützung des Vorstands sowie der Fach- und Servicebereiche
- Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Aktuarielle Bewertungen zur Beurteilung der Rentabilität im Schaden- und Unfallbereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Aktuariat, Controlling oder Rechnungswesen bei einer Erst- oder Rückversicherung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem bzw. analytischem Schwerpunkt
- Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards IFRS und HGB sowie Solvency II sind von Vorteil
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Wechselwirkungen
- Erste aktuarielle Kenntnisse sind willkommen; eine Weiterbildung zur Aktuarin / zum Aktuar wird von uns unterstützt
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in Buchhaltungs- und Analysetools sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Handlungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie sicheres Agieren in interkulturellen Kontexten
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café