Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
- Als Ingenieur für elektrische Messtechnik arbeiten Sie in einem Labor zur elektrischen Charakterisierung, Analyse und für Zuverlässigkeitstests von ASIC und MEMS Wafern sowie Bauelementen für Automotive-Anwendungen.
- Sie erarbeiten Testspezifikationen für komplexe Fragestellungen, setzen diese gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung um und erarbeiten aussagekräftige Testberichte.
- Darüber hinaus stellen Sie die kontinuierliche Wartung und Kalibrierung der Messplätze sicher.
- In Zusammenarbeit mit dem Laborverantwortlichen sorgen Sie für den kontinuierlichen und sicheren Betrieb des Wafertest-Labors.
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen in der Arbeit in einem Elektronik Labor, sehr gutes Verständnis der elektrischen Messtechnik und der Laborautomatisierung sowie statistischer Analysemethoden, Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, grundlegendes Verständnis aktueller ASIC und MEMS Technologien, Affinität für die Arbeit in anspruchsvollen IT & Automatisierungsumgebungen, idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse in einer Scriptsprache, z.B. Python und Erfahrung in C/C++, Kenntnisse zu Funktion und Fehlerbehebung an elektrischen, mechanischen und optischen Systemen und Komponenten
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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