Ingenieur (m/w/d) im Bereich EMF im Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen

Jobbeschreibung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n

Ingenieur (m/w/d) im Bereich EMF im Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen.


  • Beratung des Außendienstes, anderer Bereiche der Prävention, anderer Abteilungen der BG ETEM, sowie von Unternehmen und anderen externen Institutionen, zu elektromagnetischen Feldern die tiefergehendes Expertenwissen fordert.
  • Fachliche Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter/innen und anderen Mitarbeiter/innen der Prävention zu elektromagnetischen Feldern die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.
  • Verfassen von Publikationen inkl. Autorentätigkeit, Organisation und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen.
  • Dozententätigkeit für interne Fachveranstaltungen und externe Kongresse.
  • Federführende Entwicklung, Begleitung, Durchführung oder Leitung von Forschungsvorhaben.
  • Fachliche Zuständigkeit für Regelwerke (z. B. DGUV Informationen), Fachmedien (Filme, Selbstlernmodule, Unterweisungshilfen, Praxisbezogene Lösungen) im Bereich elektromagnetischer Felder.
  • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren / Schulungen zu elektromagnetischen Feldern.
  • Mitarbeit im Sachgebiet „Nichtionisierende Strahlung“ im Fachbereich ETEM der DGUV.
  • Mitarbeit in und Leitung von berufsgenossenschaftlichen und außerberufsgenossenschaftlichen Arbeitskreisen.
  • Vertretung berufsgenossenschaftlicher Interessen in externen Gremien mit Bezug zu elektromagnetischen Feldern, insbesondere in Gremien der DKE und CENELEC die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.
  • Entwicklung und fortlaufende Aktualisierung von Fachkonzepten entsprechend dem Fortschritt im Bereich elektromagnetischer Felder die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.)der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Themenbereich der elektromagnetischen Felder.
  • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Normen im Bereich EMF.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der nationalen und internationalen Gremienarbeit im Bereich EMF.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in technischem Englisch.
  • Umfassende Kenntnisse in den Office-Paketen und Datenbanken.
  • Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit.
  • Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kundenorientierung.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und mehrtägigen ggf. auch bundesweiten Dienstreisen.

  • Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.
  • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
  • Homeoffice Möglichkeit.
  • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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