Jobbeschreibung
Für meine Kunden suche ich bundesweit interessante Menschen, die Lust auf Führung in der Pflege haben.
Meine Kunden sind private Anbieter im Bereich Elderly Care mit internationalem oder nationalen Hintergrund. Alle sind zukunftssicher aufgestellt und auf Wachstumskurs! Mit der Ausrichtung ihres Leistungsportfolios auf die Bedürfnisse der Kunden haben die Unternehmen ein innovatives und zukunftsfähiges Geschäftsmodell und zählen heute zu den marktführenden Anbietern in der Branche.
- Schaffung von Strukturen u. Abläufen, um eigenverantwortliches Arbeiten zu fördern
- Mitwirkung bei der Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele, die in der Gewährleistung eines positiven Betriebsergebnisses liegen
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Niederlassung am Markt u. der Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherstellung der Anforderungen zum Abrechnungsmanagement
- Sicherstellung / Nachhalten der unternehmens- u. niederlassungsinternen Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
- Einhaltung aller für den Zuständigkeitsbereich geltenden Gesetze und Verordnungen
- Beratung und Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
- Sicherstellung der Planung / Umsetzung u. Evaluation Aktivierungs- u. Beschäftigungsangebote inklusive d. Dokumentation
- Sicherstellung eines Feedbackmanagements
- abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten fünf Jahre in der ambulanten Altenpflege
- Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung „Pflegemanagement“
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im gerontopsychiatrischer Pflege und Betreuung
- ein hervorragendes Team mit dem Willen, ein selbstbestimmtes Leben für unsere Kunden zu ermöglichen
- ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- ein attraktives Gehaltspaket
- Anspruchsvolle Fort- und Weiterbildungen
- eine Auswahl an Mitarbeiterbenefits