Pflegedienstleitung (m/w/d)

Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

  • Mendig
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Zeit schenken.

MUT MACHEN.

HALT GEBEN.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemein­schaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir stellen ein:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

In Vollzeit

Im Marienstift Mendig legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, individuelle Zuwendung und die Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte. Unser engagiertes Team begleitet unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Kompetenz und Respekt. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine Pflegedienst­leitung (m/w/d) in Vollzeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.


  • Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Versorgung unserer Bewoh­nerinnen und Bewohner
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Ein­richtung
  • Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung eines positiven Betriebs­klimas
  • Unterstützung bei der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Vorgaben

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Kranken­pflege oder vergleichbar)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
  • Berufs- und Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Büroanwendungen

  • Attraktive Vergütung gemäß AVR inkl. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen – das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger
  • Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, z. B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing über bikeleasing.de, Rabatte über Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
  • Ausführliche Einarbeitung und Bereitstellung von Dienstkleidung
  • Moderner, EDV-gestützter Arbeitsplatz in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Tätigkeit in Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer großen Trägergesellschaft
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