Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in der Personalabteilung

Klinikum Oldenburg AöR

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 12. November 2025
Jobbeschreibung

für unsere Personalabteilung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalbetreuung

in Teilzeit, unbefristet

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.900 Mitarbeitende bei uns tätig.


  • Verantwortungsvolle Stellvertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit – Sie übernehmen koordinierende Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Eigenständige Administration des Abrechnungssystems Fidelis-Personal sowie der digitalen Personalakten – Sie gestalten und optimieren Prozesse aktiv mit
  • Zuverlässige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller damit verbundenen Tätigkeiten
  • Kompetente Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Bearbeitung von variablen Bezügen (z. B. Zulagen, Einmalzahlungen)
  • Bearbeitung von Anträgen betrieblicher Benefits
  • Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Aktualität und Genauigkeit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im TVöD-K wären wünschenswert
  • Hohe Affinität zu sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Diskretion

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihr Gehalt

3.558,96 – 4.844,33 Euro
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

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