Jobbeschreibung
„Arbeiten im ZfP Calw bedeutet für mich flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Wohlfühlatmosphäre und Pause im Grünen".
Carina W.-B., Personalreferentin im ZfP Calw
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personaldirektion suchen wir am Standort Calw, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung (TV-L) und Personalbetreuung
In Vollzeit
Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein engagiertes Team und viel Spielraum für eigene Ideen.
- Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen liegt ebenfalls in Ihrer Hand
- Sie betreuen, pflegen und kontrollieren Stammdaten im Zeiterfassungsprogramm „ATOSS Staff Efficiency Suite“
- wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
- eine kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder praktischen einschlägigen Erfahrungen in der Anwendung des Steuer- und/oder Sozialversicherungsrechts oder alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheit
- praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifbereich (TV-L) von Vorteil
- praktische Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungsprogrammen wie z. B. „ATOSS Staff Efficiency Suite“ und „fidelis.Personal“
- einen engagierten, zuverlässigen Teamplayer, mit einer service- und dienstleistungs- sowie lösungsorientierten Arbeitsweise und und dem Wunsch sich ständig neues Wissen anzueignen
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren