Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Herr Philipp Wieland, Tel.: 07071 207-2160 Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 28.11.2025 (Kennziffer 131/2025) Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren, Abt. Jugend (Kennziffer 131/2025) befristet Tübingen S 12 TVöD SuE Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsan-waltschaft, Polizei und Gericht Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar Erfahrung in der Jugendhilfe Teamfähigkeit Standfestigkeit und hohe Flexibilität Rechtskenntnisse im SGB VIII und JGG wünschenswert sind Kenntnisse in der Straffälligenhilfe Wir bieten Ihnen: eine bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle in S 12 TVöD SuE ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle, alternierendes Homeoffice möglich einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Einarbeitung in einem erfahrenen Team Zuschuss zum Job-Ticket Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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