Jobbeschreibung
Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Möchtest du unser Team führen, voranbringen und gemeinsam einen humorvollen Tag für und mit unseren Kindern gestalten? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleiter*in (m/w/d)
für unser Kinderhaus im Tännich in Aalen
in Vollzeit, unbefristet.
(100% Leitungsfreistellung)
- Verantwortung und Übernahme von pädagogischen- und organisatorischen Aufgaben des Kinderhauses
- Entwicklung und Erstellung von einrichtungspezifischen Konzepten, Projekten und Arbeitsschwerpunkten
- Spaß an der Leitung eines großen, heterogenen Teams
- Führungsverantwortung
- Förderung eines kontinuierlichen Lernprozesses innerhalb des Teams
- Implementierung und Nutzung von Instrumenten zur Qualitätssicherung
- Staatlich anerkannte Ausbildung (nach §7 KiTaG) (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im pädagogischen Bereich
- Grundkenntnisse in rechtlichen Vorgaben (SGB VIII, Schweigepflicht, Datenschutz)
- Methoden und Techniken professioneller Gesprächsführung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und strategisches Denken
- Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Offenheit und Begeisterung für die Arbeit in einer großen Einrichtung sowie für integrative- und interkulturelle Ansätze
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Trägers
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem unterstützendenden Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
- Altersgemischtes, motiviertes Team
- Familienergänzende Einrichtung, 7 Gruppen mit insgesamt 120 Plätzen
- 80 Plätze (1-6 Jahre), 40 Plätze im hausintegrierten Hort
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Einarbeitung: Strukturiert und sorgfältig, durch unser offenes und erfahrenes Team
- Öffnungszeiten: Mo - Fr 07:00 Uhr - 17:30 Uhr