Jobbeschreibung
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Fachreferent Konstruktion Turbine (all genders)
in München (hybrid)
Kennziffer – AEK / 733
- Gestaltung der fachlichen Ausrichtung der Konstruktion im Bereich Turbine
- Unterstützung der Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Turbinenkonstruktion
- Einbringung von neuen Designlösungen (Beobachtung der Wettbewerber, Designstudien)
- Ermittlung von Technologiebedarfen im Bereich Turbine und Betreuung zugeordneter Technologieprojekte
- Durchführung von Konstruktions-Verifikationen
- Erfassung der Erfahrung aus den von der MTU betreuten Turbinen und Ableitung von DMBG-Regeln
- Weiterentwicklung des Standard Works (PDP, DMBG) im Bereich Turbinenkonstruktion, insbesondere mit Ziel des Ausbaus der Turbinenkompetenz
- Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Konstruktionsmethoden / -standards für die Turbinengestaltung und Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen
- Fachliche Leitung und themenbezogene Ausbildung von Mitarbeiter:innen
- Vertretung / Reviewer:in der Konstruktion im Bereich Turbine in relevanten Reviews
- Leitung des Fachteams „Konstruktion Turbine“
- Technische Leitung des IP-Monitoring-Teams Turbine und Sichtung von Patentschriften aus dem Bereich Turbinenkonstruktion
- Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Tiefgehende Erfahrung mit Turbinenauslegung und -konstruktion
- Breitgefächerte Erfahrung mit Gesamttriebwerks-Sachverhalten
- Langjährige Konstruktionserfahrung
- Fähigkeit zur Analyse sowie Strukturierung komplexer Themenstellungen und zu präziser, adressatengerechter Vermittlung der Informationen
- Starke Methodenkompetenz, strategische Denkweise und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke im Hinblick auf interne und externe Partner
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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