Jobbeschreibung

IT Operations Engineer - Schwerpunkt Microsoft 365 (m/w)

Herdorf | 57562

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

AUFGABEN:

• Administration von Microsoft 365 (M365) & O365 inkl. SharePoint, Teams, OneDrive, Lizenzen und Microsoft Entra ID
• Einrichtung und Betrieb von MDM mit inTune für iOS, Android & Windows (Geräte, Compliance & Sicherheit)
• Multi-Geo Verwaltung für internationale Standorte mit Fokus auf Datenlokalität & rechtliche Vorgaben
• Koordination von fachbereichsübergreifenden Themen im M365 Umfeld
• Rolloutstrategien und Testpläne für neue Features und Systemlandschaften
• Support und Troubleshooting bei Incidents und Problems
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender M365 Lösungen
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung bei Governance, Compliance & Lizenzcontrolling

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
• Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Microsoft 365
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft inTune, Entra ID und Multi-Geo
• Erfahrung in der Koordination von Projekten inkl. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Hands-On Mentalität
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß an Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil

DEINE VORTEILE:

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415

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