Jobbeschreibung
Seit mehr als 60 Jahren beraten wir bei Hauptmann-Uhl & Kollegen Unternehmen, Privatpersonen und Körperschaften in allen Fragen rund um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht sowie Steuerberatung.
Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld: digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Buddy-System, das neuen Kolleg:innen den Einstieg leicht macht. Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Schriftstücken
- Anfertigung juristischer Stellungnahmen, Schriftsätze und Gutachten, insbesondere in den Bereichen Erbrecht, Familienrecht und allgemeines Zivilrecht
- Recherche zu aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung
- Vorbereitung und Begleitung von Mandantenbesprechungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossenes juristisches Studium ( Master of Laws oder vergleichbarer Abschluss)
- Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung von Vorteil
- Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kanzlei – Sie unterstützen die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen, übernehmen eigenverantwortlich anspruchsvolle Mandate und bringen Ihre Expertise ein, um unsere Kanzlei fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.
- Karriere mit Perspektive – interne Schulungen und externe Fortbildungen, die wir unterstützen.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich, mobiles Arbeiten nach Absprache, Sabbaticals.
- Attraktive Rahmenbedingungen – leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Einarbeitung & Teamkultur – Buddy-System, strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Unsere Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit. Wir arbeiten kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe – und legen Wert darauf, dass jede:r im Team sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann.
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