Betriebsleiter

Gloria GmbH

Jobbeschreibung

Willkommen bei Gloria, wo italienische Lebensfreude, Design und Kulinarik aufeinandertreffen.

Im Herzen von Regensburg entsteht in den historischen Räumen des ehemaligen Gloria-Kinos ein einzigartiges Restaurantkonzept. Unsere Küche verbindet italienische Klassiker mit modernen mediterranen Akzenten, von knuspriger Pizza aus dem Steinofen und hausgemachter Pasta bis hin zu frischen Fisch- und Fleischspezialitäten.

Ein exklusives Ambiente mit offener Küche, Spritz-Bar, traditioneller italienischer Caffetteria sowie eleganten Private-Dining-Bereichen erwartet unsere Gäste und unser Team.

Unser Anspruch: der beste Italiener der Stadt zu werden authentisch, herzlich, stilvoll und mit echter Liebe zum Detail.


Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf von Service, Küche und Bar

  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (ca. 25–30 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung höchster Servicequalität und Gästezufriedenheit
  • Planung und Umsetzung von Events, Private Dining und Sonderveranstaltungen
  • Dienstplanerstellung, Budgetkontrolle und Umsatzanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchenleitung
  • Mitgestaltung des Konzepts, der Weinkarte und der operativen Abläufe
  • Vertretung des Restaurants nach außen und Aufbau nachhaltiger Gäste- und Lieferantenbeziehungen

mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der gehobenen Gastronomie

  • Leidenschaft für italienische Küche, Wein und herzliche Gastfreundschaft
  • ausgeprägtes Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Führungsstärke, Hands-on-Mentalität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstark – sowohl im Team als auch mit Gästen
  • fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Was wir bieten:

  • eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Gastronomieprojekte der Stadt
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Aufbauphase und bei der Eröffnung
  • ein motiviertes, internationales Team mit Leidenschaft für Qualität
  • attraktive Vergütung und leistungsbezogene Prämien
  • klare Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Tools und strukturierte Prozesse
  • Mitarbeiterrabatte in allen Restaurants der Gruppe
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