Jobbeschreibung
möchten Sie schon heute an der Gebäudetechnik von morgen mitarbeiten? Dann könnte RGS der ideale Arbeitgeber für Sie sein!
RGS steht für moderne und professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit mehr als 25 Jahren liefern wir als Unternehmen branchenübergreifende Lösungen für unsere renommierten Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und sechs Standorten deutschlandweit sowie unseren Tochtergesellschaften agieren wir bundesweit.
Unser Erfolg gründet sich auf einem hochmotivierten und engagierten Mitarbeiterteam. Wir legen besonderen Wert darauf, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, zu fördern und fortzubilden.
- Bestandskundenpflege und –betreuung
- Auftragsanlage mit digitaler Ablage und Zuordnung aller auftragsrelevanten Dokumente
- Abrechnung der Aufträge und Stellung der Ausgangsrechnungen an die Kunden
- Abwicklung der Materialbestellungen und Prüfung der Eingangsrechnungen
- Vorbereitung der Auftragsunterlagen für die Kundendiensttechniker
- Prüfung der Stundenabrechnungen und Buchung der Zulagen für die Kundendiensttechniker
- Buchung von Übernachtungen für die Einsätze der Kundendiensttechniker
- Kommunikation mit internen und externen Leistungsträgern
- Unterstützung des Projektteams in allen Belangen des Tagesgeschäftes und Organisation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann
- Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung, ein grundlegendes technische Verständnis sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchie
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat
- Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.
- Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz)