Jobbeschreibung
Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsennotierten Kontron AG – integriert die Schlüsseltechnologien der Energiewende. Durch die Bündelung unserer Stärken aus Energiemanagement, E-Mobilität und den unter Electronics² angebotenen ODM/EMS-Leistungen entsteht ein einzigartiges Lösungsportfolio – von der Idee bis zur Serienfertigung. Wir entwickeln und fertigen Leistungselektronik für Solar-, Energie- und Ladelösungen und verbinden Fahrzeuge, Ladeinfrastruktur und smartes Energiemanagement zu Gesamtsystemen. Tiefe Connectivity- und Cyber-Security-Kompetenz sorgt für sichere, vernetzte Produkte. Als zertifizierter Automobilzulieferer und erfahrener Industriepartner gewährleistet Kontron eSystems höchste Qualitätsstandards und eine umfassende, effiziente Systemintegration aus einer Hand. Mit weltweit rund 7.000 Mitarbeitern steht Kontron für industrielle Stärke und Innovationskraft.
Sie wissen, worauf es in der Personalarbeit wirklich ankommt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser HR Team suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent. Aufgrund eines Renteneintritts wird diese attraktive Position ausgeschrieben. Gestalten Sie mit uns die Energiewende und tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung bei.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und beraten zu allen Fragen rund ums Personal
- Bei personellen Veränderungen, Herausforderungen oder Entwicklungen behalten Sie den Überblick und setzen Maßnahmen sicher um
- Sie kennen die aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen und sorgen dafür, dass wir gut aufgestellt sind
- Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Personalbetreuung – Sie wissen, worauf es ankommt und bringen die passenden Ideen mit
- Sie begleiten Entgeltmaßnahmen, führen Arbeitsbewertungen durch und unterstützen bei Eingruppierungen
- Bei Leistungs- oder Verhaltensfragen behalten Sie einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert
- Sie legen Wert auf eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Auch wenn Prüfungen von Behörden anstehen (z. B. Rentenversicherung, Finanzamt, Agentur für Arbeit), sind Sie unsere zuverlässige Ansprechperson
- Sie haben als Fundament ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck
- Natürlich bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit
- Arbeitsrecht, Tarifverträge und Betriebsverfassung sind für Sie keine Stolperfallen, sondern gehören zum Tagesgeschäft
- Im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und externen Partnern treten Sie souverän und verbindlich auf
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick
- Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Letztlich schreiben Sie TEAMARBEIT groß!
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Konzern, mit einer offenen Kommunikationskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance
- Helle, moderne Büroräume und eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Autobahn, sowie kostenlose Parkplätze
- Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge durch den betriebsärztlichen Dienst
- Altersvorsorgewirksame Leistungen