(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Amica International GmbH

Jobbeschreibung

(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Ascheberg

Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €.

Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat.


  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Eigenständig steuerst du den gesamten Employee Lifecycle: von der Stellenausschreibung, dem Bewerbermanagement und Onboarding bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Offboarding.
  • Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen.
  • Außerdem berätst und unterstützt du die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen.
  • Eigenverantwortlich übernimmst du die Personalplanung, -entwicklung und -bindung und setzt entsprechende Maßnahmen um.
  • Die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Darüber hinaus begleitest du Veränderungsprozesse und kümmerst dich proaktiv um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
  • Du bist die Schnittstelle zur HR-Abteilung des Headquarters und wirkst an der Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen mit.

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle vorweisen, idealerweise im Vertriebsumfeld oder in Konzernstrukturen.
  • Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und allen Bereichen moderner Personalarbeit.
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.
  • In der Arbeit mit dem MS Office Paket und dem Umgang mit HR Software bist du sicher.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, solltest du Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben.Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen!


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen, bei größerer Entfernung bis zu 4 Tage möglich
  • Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks
  • Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf
  • Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage z. B. bei Hochzeit oder Umzug
  • Unbegrenzt heiße und kalte Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy
  • Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest
  • Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams
  • Die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen
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