Jobbeschreibung
Eintritt: ab sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 30 bis 39 Std./Woche*
Gehalt: 3986 € brutto/Monat **
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket
Gleitzeit
Home-Office
* Bitte geben Sie uns Ihre gewünschte Anzahl an Wochenstunden an.
* * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bei 39 Wochenstunden, ansonsten 3772 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung; bei 30 Wochenstunden 2901 € bis 3066 €.
Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.
Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für die Abteilung Personal und Organisation eine oder einen
Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Eintritt: ab sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 30 bis 39 Std./Woche*
Gehalt: 3986 € brutto/Monat **
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket
Gleitzeit
Home-Office
* Bitte geben Sie uns Ihre gewünschte Anzahl an Wochenstunden an.
* * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bei 39 Wochenstunden, ansonsten 3772 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung; bei 30 Wochenstunden 2901 € bis 3066 €.
Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w/m/d)
mit Schwerpunkt Recruiting
- 4,6 "Guter Arbeitsplatz - Ich bin gerne hier." Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist sehr gut.
- 4,4 "Ich fühle mich bereits nach kurzer Zeit sehr wohl!" - Work-Life-Balance SUPER
- 4,4 "Guter solider Arbeitgeber "
- 5,0 "Toller Arbeitgeber - Super Arbeitsatmosphäre"
- 4,5 "Super Arbeitskollegen." Als Angestellter wird man wahrgenommen und auch fair behandelt.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente und eine Erfolgs- und Jahresprämie sowie
30 Tage Urlaub im Jahr. - Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen und anteiliges Arbeiten im Home-Office).
- Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung
- Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen
- Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen
- Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.
- Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
- Sie erstellen Abmahnungen, Arbeitszeugnisse und bearbeiten Austritte.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen, vorzugsweise in der Personalgewinnung oder Personaladministration.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software.
- Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung und Personaladministration.
- Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert.
- Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Interesse?
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal.
Unser Jobportal finden Sie auf unserer Homepage oder unter: www.karriere.ead.darmstadt.de
Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ead.darmstadt.de/karriere
Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)
Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt