Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausge­prägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitäts­standards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschafts­wissen­schaften, privates und öffentliches Wirtschafts­recht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicher­heits­management sowie ingenieur­wissen­schaftliche Studien­gänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungs­rates.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet

eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 071_2025


  • Administrative Unterstützung der Berufungsbeauftragten bei der Betreuung der Berufungsverfahren inklusive Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Vornahme der Bewerbendenkorrespondenz, Vorbereitung von digitalen und haptischen Berufungsakten
  • Durchführung von Anwender/-innen-Schulungen für das Bewerbermanagement-System und Pflege des Berufungsmonitors
  • Eigenständige Organisation und Koordination der Geschäftsstelle des Leistungsrates mit der Bearbeitung von (Widerspruchs-)Bescheiden
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten des professoralen Personals
  • Personalstammdatenpflege in HIS SVA

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Beamtenrecht und einschlägige mehrjährige berufliche Vorerfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbetreuung sowie des Bewerbungsmanagements
  • Wünschenswert Berufserfahrungen aus dem Bereich der Wissenschafts- bzw. Hochschulverwaltung
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und wünschenswert in einer gängigen HR-Software
  • Gute Ausdrucksfähigkeit und gutes Englisch im Arbeitsalltag
  • Eigenverantwortliche und dennoch teamorientierte Arbeitsweise bei hoher Zielorientierung
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung verbunden mit verbindlichem und souveränem Auftreten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
  • Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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