Jobbeschreibung
Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Abteilung IT jeweils eine/n
IT-Administratorin / IT‑Administrator (m/w/d)
für das Clientmanagement
Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) sowie in Teilzeit mit 19,5 Stunden
- Clientmanagement: Bereitstellung von IT‑Endgeräten (PCs, Notebooks, Smartphones etc.)
- Endanwendersupport: Bearbeitung von Nutzendenanfragen über das Ticketsystem
- Beschaffung von IT‑Hard- und Software inkl. Dienstleistungen und Lizenzen
- Betreuung der Außenstandorte wie z. B. Kitas
- Betrieb der Telefonanlagen und deren Endgeräte
- Fachanwendungsbetreuung
- Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in)
- Gute tiefgehende Kenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte (Betriebssysteme und Office)
- Umfassende Kenntnisse der führenden mobilen Device-Betriebssysteme (iOS, Android)
- Kenntnisse im Change- und Incidentmanagement
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
- Eine bis voraussichtlich November 2027 befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sowie eine bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr