Jobbeschreibung
Bei Permobil zu arbeiten bedeutet, mehr als nur einen Job zu haben – es ist deine Chance, das Leben von Menschen mit Einschränkungen zu verändern und ihnen ein selbstbestimmteres, erfüllteres Leben zu ermöglichen. Seit über 50 Jahren verfolgt Permobil die Vision seines Gründers, Dr. Per Uddén: Menschen mit Behinderungen ein Maximum an Unabhängigkeit zu bieten. Als einer der globalen Marktführer in der Rehabilitationstechnologie entwickeln wir innovative Lösungen wie Elektrorollstühle, Aktivrollstühle sowie Sitz- und Positionierungssysteme.
Mit über 2.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern streben wir täglich nach Verbesserung - Unsere Produkte verändern Leben – damit unser Marketing diese Botschaft dorthin tragen kann, wo sie gebraucht wird, braucht es klare Botschaften, wirkungsvolle Kampagnen und kluge Strategien.
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als:
Commercial Marketing Manager (m/w/d) – als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
Deine Rolle bei uns:
Als Commercial Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung starker Marketingstrategien im Cluster Central (Deutschland & Schweiz). Du gestaltest kreative Kampagnen, steuerst cross-funktionale Projekte und bringst unsere Botschaften gezielt zu unseren Kund*innen. Als zentrale Marketingstimme deiner Region arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – strategisch, operativ und immer mit dem Blick fürs große Ganze.
- Produktmarketing & Strategie:
Du hast die Verantwortung für das regionale Produktportfolio sowie die Konzeption und Umsetzung des jährlichen Marketingplans – in enger Abstimmung mit dem EMEA-Produktmanagement. - Kampagnen & Projekte:
Ebenso liegt die Planung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen inkl. Visuals, Content und Kommunikationsmaterialien – online und offline- in deiner Hand. Du steuerst länderübergreifende Projekte sowie deren Erfolgskontrolle mittels KPIs. - Messen & Launches:
Du übernimmst die Organisation und Durchführung von regionalen externen Events, Messeauftritten und Produkteinführungen. - Teamwork & Zusammenarbeit:
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Als zentrale Marketingansprechperson deiner Region steuerst du länderübergreifende Aktivitäten und sorgst für reibungslose Abläufe und eine abgestimmte Kommunikation. - Analyse & Marktbeobachtung:
Auswertung der Maßnahmen-Performance und Ableitung zielführender Optimierungsstrategien. Du behältst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen stets im Blick. - People & Stakeholder Management:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres lokalen Marketingteams und hast die Weiterentwicklung deiner beiden Teammitglieder im Blick. Gleichzeitig agierst du als kompetenter Impulsgeber*in für das deutsche Management-Team, überzeugst mit klaren Ideen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzubringen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Reha-, Medtech- oder Healthcare-Branche. Erste Führungserfahrung ist ein Plus.
- Leidenschaft für Marketing – von klassisch bis digital – und ein sicheres Gespür für wirkungsvolle Kommunikation.
- Organisationsstärke, eine proaktive „Hands-on“-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
- Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft, Interesse an Marketing-Automatisierung und KI-Themen runden dein Profil ab.
- Verantwortungsvolle & sinnstiftende Tätigkeit
Du übernimmst eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem familiären Team. - Flexibles Arbeiten
Plane deine Arbeitstage selbst und genieße die Möglichkeit, deine Tage teilweise im Homeoffice zu verbringen. Wir stellen dir das nötige Equipment wie Laptop und Handy zur Verfügung. - Vertrag
Du erhältst einen befristeten Arbeitsvertrag mit 29 Urlaubstagen. - Vergütung & Benefits
Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und einem jährlich stattfinden Mentoring-Programm. - Einarbeitung
Wir bereiten dich intensiv auf deine neue Rolle vor und arbeiten dich in alle wichtigen Themen ein. - Weiterbildung & Entwicklung
Du erhältst Zugang zu unserer Permobil Academy für deine persönliche Entwicklung.