Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2)

Jobbeschreibung

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2)

Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­ein­sätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen.


  • regel­mäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance
  • sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­geführten Arbeiten ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen
  • Durch­führung von Vorflug­kontrollen
  • Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Prozessen im Instand­haltungs­betrieb

  • ab­ge­schlossene technische Aus­bildung als Flug­geräte­elektroniker (m/w/d) oder Hub­schrauber­mechaniker (m/w/d)
  • Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 oder B2 bzw. Bereit­schaft, die Lizenz zu erwerben
  • vorzugsweise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145
  • hohe Einsatz­bereit­schaft
  • ausgeprägte Team­fähigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS
  • gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in denluft­fahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen

  • krisen­sicherer Arbeitsplatz
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)
  • gleitende Arbeitszeit
  • 30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung
  • vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter­kantinen
  • betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle
  • verkehrs­günstige Lage für ÖPNV
  • interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Sportangebot im Rahmen der behörd­lichen Gesund­heits­förderung
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