Jobbeschreibung
Hast du Lust, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen? Dann kannst du dich bei insel e. V. in einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, einbringen. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsmöglichkeiten und fördern eine Kultur der Beteiligung, bei der sowohl Mitarbeitende als auch Nutzer_innen aktiv in wichtige Entscheidungen einbezogen werden.
Für unsere Unterstützenden Dienste Langenhorn suchen wir Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in in den Bereichen ASP, WmA, EA, QPA und Familienassistenz für 20-30 Wochenstunden. Unseren Standort in Langenhorn zeichnet die unmittelbare Nähe zu unserem Angebot Wohnen mit Assistenz und zu der direkten Nachbarschaft aus. Wenn du einfühlsam, engagiert und kreativ bist – und manchmal auch über dich selbst lachen kannst – dann freuen wir uns auf dich!
- Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum,
- Begleitung und Beratung,
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Initiierung von tragfähigen Kooperationen,
- Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum.
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe,
- eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,
- ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,
- Engagement und Einfühlungsvermögen,
- Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
- das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + einen geringen Eigenanteil),
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
- eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
- ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen,
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,
- die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen.