Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Junior Product Manager Cloud (m/w/d)
Stellen-ID: 271705
- Du kommst in ein junges, dynamisches Team, in dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
- Du hast eine 360° Rolle, mit intensiven Schnittstellen zu Vertrieb, Go-to-Market, IT, Finance, externen Partnern und dem internationalen Product Management der Vodafone Group.
- Du treibst mit dem Team die Weiterentwicklung unseres Cloud-Produktportfolios voran.
- Du bringst dich bei der Konzeption und Umsetzung von Serviceleistungen im Rahmen unseres Cloud-Portfolios ein.
- Du managest die Dir übertragenen Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und hast dabei die Projektmitglieder auch bereichsübergreifend im Blick.
- Du unterstützt bei der Analyse von Kennzahlen und der Erstellung von Berichten.
- Du beoachtest zusammen mit dem Portfolio-Management den Markt, die Kündenbedürfnisse und leitest Trends und Chancen für Vodafone ab.
Was Dich auszeichnet:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug, Physik).
- Erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement oder in der IT, idealerweise mit Bezug zu Cloud-Technologien (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung).
- Grundkenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. IaaS, SaaS, Public/Private/Hybrid Cloud) und Interesse an deren Weiterentwicklung.
- Interesse am Cloud-Markt und dessen aktuellen Trends.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.