Jobbeschreibung
Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir einen
Key Account Manager GFGH National (w/m/d)
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Strategien zur Führung der zugeordneten Key Accounts, inklusive Konditionen und WKZ Investments zur optimalen Ausschöpfung der Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragspotentiale
- Sicherstellung der Absatz-, Listungs- und Distributionsziele
- Auf- und Ausbau konstruktiver Beziehungen zu allen relevanten Entscheidern sowie Planung und Durchführung der Kundengespräche- und -verhandlungen, ggf. in enger Abstimmung mit dem Head of Sales
- Führen von strategischen, zielorientiert vorbereiteten Verkaufs- sowie Jahresgesprächen vor Ort auf Entscheidungsebene des Ein- und Verkaufs des Handels
- Umsetzung und kontinuierliche Kontrolle aller Bestandteile der kundenindividuellen Leistungsvereinbarungen sowie Koordinierung aller entsprechenden internen Prozesse
- Verantwortung für die Durchsetzung und Überwachung getroffener Jahreszielabsprachen
- Permanente und umfassende Analyse der relevanten Performance-Parameter (Marktentwicklung, Aktionsfrequenz etc.) der verantworteten Key Accounts sowie der Wettbewerbsaktivitäten
- Durchführung von kunden- bzw. kanalspezifischen Category Management Projekten und Trade Marketing Aktionen auf Basis quantitativer und qualitativer Daten
- Kundenführung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der eigenen Außendienstorganisation
- Erschließung neuer Vertriebs-/Absatzkanäle und ungenutzter Potentiale
Worüber wir uns freuen würden:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH und GFGH
- Wohnort im Verkaufsgebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen
… und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot