Jobbeschreibung
Für die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Sales-Teams suchen wir Sie. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Region und treiben das Umsatzwachstum voran.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Sales Managern
- Betreuung und Ausbau von GFGH-Kunden im verantworteten Gebiet
- Ihr Ziel ist es, den Umsatz und den Ertrag in der Region nachhaltig zu steigern
- Strategischer Markenaufbau im Gastronomiebereich durch gezielte Maßnahmen und Umsetzung definierter KPIs
- Akquise und partnerschaftliche Betreuung gastronomischer (Key) Accounts gemeinsam mit dem Team
- Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung des Budgets
- Umfangreiche Reisetätigkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherheit in Konditionsverhandlungen und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise mit modernen Analysetools
- Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP BW und MS Office
- 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
- Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
- Externe Beratung in allen Lebenslagen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
- Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
- Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde
- JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
- Mitarbeitendenevents & -rabatte
- Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es...:
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