Betriebsleiter/ Geschäftsführer (m/w/d)

feelMOOR – das Gesundresort Bad Wurzach

Jobbeschreibung

Der Städtische Kurbetrieb Bad Wurzach ist ein Eigenbetrieb der Stadt und blickt auf eine lange Tradition als Gesundheitseinrichtung zurück. Herzstück ist das feelMOOR Gesundresort – eine moderne Kombination aus Hotellerie, Restaurant, Thermen- und Saunalandschaft, Fitnessclub sowie vielfältigen Gesundheits- und Reha-Angeboten. Mit seinen einzigartigen Mooranwendungen und einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept zählt das feelMOOR heute zu den führenden Kompetenzzentren für Prävention, Therapie und Regeneration in Deutschland.


  • Unternehmerische Gesamtleitung des Städtischen Kurbetriebs mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Serviceorientierung
  • Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle sowie konsequente Stärkung der Marke feelMOOR durch den gezielten Ausbau von Marketing
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit einschließlich Finanz- und Kostenplanung, Controlling und Reporting
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Finanz- und Sanierungskonzepte
  • Systematische Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Optimierung der Auslastung sowie aktive Marktbearbeitung und Pflege tragfähiger Netzwerke
  • Verantwortungsvolle Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, Stadtverwaltung, kommunalen Gremien sowie relevanten Partnern im Gesundheits- und Tourismussektor

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder in der Hotellerie/Gaststätte
  • Mehrjährige Leitungserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Kur, Reha-/Fachkliniken oder Hotellerie/Gaststätte
  • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Organisation und Prozessmanagement
  • Hohe Erfolgsorientierung und Kreativität in der Lösungsentwicklung, gepaart mit der Fähigkeit, Prozesse strategiekonform zu gestalten und Maßnahmen pragmatisch sowie zeitgerecht umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit starker Motivationsfähigkeit, konstruktivem Feedback und echter Mitarbeiterentwicklung

eine fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist. Die Rahmenbedingungen bieten bestmögliche Voraussetzungen und Entwicklungsmöglichkeiten für eine engagierte Persönlichkeit.

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