Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Versicherung und Rente suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Dienststelle in Kassel.
Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente
Bewerbungsfrist: 14.11.2025
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel
- Unterstützung der Dienststellen- und Büroleitung in Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
- Unterstützung des Zeitbeauftragten bei der Verwaltung der Mitarbeiterkonten im Rahmen der maschinellen Zeiterfassung
- Vorbereitung der Sitzung des Widerspruchsausschusses in der Dienststelle
- Protokollführung einfacher Art
- Erledigung der Schreibaufträge
- Pflege von Stammwerken für Gesetzessammlungen Arbeitsanweisungen, Handbücher u. ä.
- Führung von Listen und Überwachung von Fristen
- Erledigung der Schreibaufträge
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-/Verwaltungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft Office Programme (Word, Excel)
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
- Erfahrung in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Zeitflexibilität
- Sensibler Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten
- Hohes Maß an Loyalität gegenüber der Dienststellen- und Büroleitung
- Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 3.205,23 € bis 3.935,06 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hes-sen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Be-standteil unserer Personalpolitik.
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