Senior Personalreferent (m/w/d)

Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach dem perfekten Job?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.

Wir suchen ab sofort am Standort Aschheim-Dornach in Vollzeit einen engagierten

Senior Personalreferenten (m/w/d)


  • Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie setzen alle Personalmaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich, vom Eintritt bis zum Austritt, um
  • Die Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Projekten ist ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes
  • Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, den Betriebsratsgremien und dem HR-Team schaffen Sie pragmatische und effiziente Lösungen
  • Sie erstellen Reports, Auswertungen und Statistiken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR Management, eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundiertes Fachwissen, insbesondere im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, mit hoher Beratungskompetenz
  • Bedarfsorientierte Reisebereitschaft zu den betreuenden Standorten
  • SAP HCM und SuccessFactors-Erfahrung wünschenswert

  • Familien­freundlich
  • Onboarding mit Paten­schaft
  • Weiter­bildung
  • Bike Leasing
  • Härtefall­fonds
  • Entwicklungs­perspektiven
  • Alters­vorsorge
  • Mitarbeiter-Events
  • Einkaufs­rabatte
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Vergütung
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