Jobbeschreibung
Wir sind ein führendes mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Spezialisierung auf Zerkleinerungs-, Förder- und Späneaufbereitungssysteme für die metallverarbeitende Industrie. Unsere Anlagen tragen wesentlich zur Ressourceneffizienz, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung bei – von der Späneaufbereitung bis hin zur Kühlschmierstoffrückgewinnung.
Zur weiteren Stärkung unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten
Vertriebsleiter (m/w/d)
der unser Vertriebsteam strategisch führt und den Ausbau unserer nationalen und internationalen Märkte vorantreibt.
- Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb unserer Zerkleinerungs- und Späneaufbereitungssysteme
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Vertrieb von Maschinen + Anlagen (Deutschland + weltweit)
- Betreuung + Entwicklung der Handelspartner
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Maschinenbau, Automotive, Luftfahrt und Recycling
- Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und Vertriebspartner
- Technische Beratung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Service
- Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur strategischen Ausrichtung
- Planung + Durchführung von Messen
- Zuständig für die Online-Präsenz der ARP
- Unterstützung des Geschäftsführers
- Abgeschlossenes Hochschul-Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Aus- + Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Flexibilität, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Führungserfahrung und ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft (national und international)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und bezuschusste Altersvorsorge, sowie Zusatzleistungen wie das JobRad.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein innovatives Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven