Jobbeschreibung
Hallo erstmal!
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil:
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant mit Sitz im Ruhrgebiet gehört zu einem internationalen Konzern und beliefert den gesamten deutschsprachigen Raum mit Antriebskomponenten und kompletten Antriebslösungen. Dafür stehen ihm eine Servicewerkstatt, eine kleine Produktionsabteilung und eine Handelsabteilung zur Verfügung. Und natürlich ein motiviertes Team, das Sie verstärken können. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie die erfolgreiche Zukunft.
Vertriebsleiter als Prokurist / Geschäftsleiter – Antriebstechnik, Maschinenbau (m/w/d)
Großraum Ruhrgebiet, DACH Vertrieb
- Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten im deutschsprachigen Raum: Von der strategischen Planung über die Budgetierung bis hin zur Kundengewinnung stellen Sie das Umsatzwachstum sicher.
- Darüber hinaus leiten und repräsentieren Sie das Unternehmen als Prokurist und koordinieren die Zusammenarbeit von rund 20 Mitarbeiter.
- Personalverantwortlich führen Sie dieses Team zu Verkaufsabschlüssen, organisieren interne Qualifizierungs- und Motivationsmaßnahmen, Personalmaßnahmen und die Rekrutierung neuer Fachkräfte.
- Außerdem leiten Sie kontinuierliche Optimierungen zu kaufmännischen Prozessen ein: Sie heben Buchhaltung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und Reporting auf ein höheres Level.
- Außerdem planen Sie Ressourcen für Instandhaltungen und Modernisierungen, kommunizieren konzernweit und berichten regelmäßig an die Konzernleitung über sämtliche Tätigkeiten.
- Nicht zuletzt sichern Sie die Einhaltung aller Qualitäts- und Energiemanagementvorgaben (ISO-zertifiziert), relevanter Gesetze und Vorschriften zur Risikoprävention sowie angrenzender Themen –so verbinden Sie begeisternde Qualität mit Umwelt- und Arbeitsschutz, Rentabilität und Teamwork.
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Antriebstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte
- Betriebswirtschaftliches Know-how und bestenfalls Fachkenntnisse zu Betriebs- und Antriebstechnik
- Routine mit MS Office und einem ERP-Programm sowie sehr gutes Deutsch (C1 oder höher), gutes Englisch (B1) plus idealerweise Französischkenntnisse
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Souveränität – auch in intensiven Phasen
- Reisebereitschaft für West- und Mitteleuropa – etwa 30 % Reisetätigkeit
- Eine attraktive Vergütung
- Bonuszahlungen
- Vermögenswirksame Leistung
- Arbeiten in einem familiär geprägten, etablierten Umfeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Produktionsumfeld
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing