Jobbeschreibung
Unsere phantastische Welt
Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:
www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/
www.immersion-phantasialand.de/
www.phantasialand.de/de/
Anstellungsart: Vollzeit
- kulinarischer Mitverantwortung im Küchenteam unserer Themenhotels Ling Bao und Matamba
- kreativer Zubereitung und kunstvollem Anrichten frischer Zutaten – von raffinierten fernöstlichen Spezialitäten bis zu aromatisch-würzigen Kreationen aus Afrika
- aktiver Unterstützung bei der Produktion und reibungslosen Organisation aller Speisenabläufe
- konsequenter Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
- authentischer Gestaltung von Gerichten, die die Vielfalt Asiens und Afrikas erlebbar machen und Geschichten auf den Teller bringen
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch (m/w/d/k.A.) und mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- deiner Leidenschaft, Mitarbeitende zu inspirieren, anzuleiten und gemeinsam Erfolge zu feiern
- ersten Führungserfahrungen, die du bei uns ausbauen und vertiefen kannst
- deiner souveränen Persönlichkeit und der Fähigkeit, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Bereitschaft, flexibel zu arbeiten – am Morgen, tagsüber oder am Abend sowie am Wochenende und an Feiertagen
- Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten
- Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:
Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien
- Freikarten und Angebote:
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
- Attraktive Arbeitszeitmodelle:
Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägiger Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung
- Mitarbeiterevents:
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
- Erholung & Ausgleich:
28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren