Jobbeschreibung
Du möchtest in einem modernen Familienunternehmen arbeiten und Arbeit & Freizeit zusammen an einem der schönsten Fleckchen Deutschlands erleben?
Jeder Mitarbeiter ist bei uns ein wertvoller Teil des großen Ganzen. Fähigkeiten werden gefördert und durch deinen Einsatz hast du die Möglichkeit dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
Bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil der Bergkristall-Familie.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit des Spa-Bereichs, wirksame Umsetzung des Spa-&Health Konzepts
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses durch persönliche Betreuung und Servicequalität
- Umsatz- und Budgetverantwortung inkl. täglichem Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung des Spa-Angebots im Sinne unserer Marke (Longevity, Regeneration, Prävention)
- Planung und Durchführung von internen Schulungen, Gästeaktionen und Events
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Küche, Housekeeping und Rezeption
- Markt- und Trendbeobachtung sowie Implementierung innovativer Angebote in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel-, Sport- oder Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Spa- oder Wellnessumfeld oder Sport -& Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Spa-Anwendungen, Produkten und Qualitätsmanagement
- Wirtschaftliches Denken, Organisationsstärke und Freude an Kennzahlen
- Ausgeprägte Gäste- und Mitarbeiterorientierung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit in der Führung
- Begeisterung für Gesundheit, Bewegung und Longevity
WIR BIETEN
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Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem der führenden Wellnesshotels im Allgäu
- Ein motiviertes, professionelles Team von ca. 20 Personen mit hohem Qualitätsanspruch
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wohlbefinden, Natur und Achtsamkeit im Mittelpunkt stehen
- Attraktive Vergütung und Hinzu kommen außerdem:
- 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld pro Kalenderjahr
- Mindestens 25 Tage Urlaub (bei geregelter 5-Tage-Woche)
- Sonderprämie jährlich je nach Geschäftsverlauf
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge nach Vereinbarung
- Kostenfreie Rundumverpflegung im Mitarbeiterbistro
- Betriebliche Altersvorsorge nach Wunsch
- Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr und Online-Dienstplan im Voraus
- Freie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten
- Individuelle Förderungen, Weiterbildungen und Schulungen
- Attraktive Rabatte: 50% bei Allgäu Top Hotels im DZ mit HP, im Bergkristall Restaurant und auf alle SPA-Anwendungen, 20% auf alle SPA-Produkte und 30% in der Heimatgut Boutique
- Family & Friends: 30% für engste Familienmitglieder auf Übernachtung, im Restaurant und alle SPA-Anwendungen, nach Verfügbarkeit
- Interaktive Hotel App als Kommunikationstool während des Arbeitstages
- Drei Mitarbeiterhäuser in Oberstaufen und neben dem Hotel mit EZ und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Hochwertige und stilvolle Arbeitskleidung
- Nachhaltig unterwegs mit dem Jobfahrrad www.jobrad.org