Debitorenbuchhalter (m/w/d)

powerMedia GmbH sucht für einen Kunden

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 15. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein privatwirtschaftliches Unternehmen im digitalen Bildungsumfeld mit langjähriger Expertise. Wir entwickeln nutzerorientierte, skalierbare Services und arbeiten strukturiert, effizient und remote-freundlich. Verlässlichkeit und Qualität prägen unsere Zusammenarbeit.

Wir suchen für einen Kunden in der Region Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Debitorenbuchhalter (m/w/d)


  • Sie sind verantwortlich für das gesamte Forderungsmanagement.
  • Sie führen Lastschrifteinzüge durch.
  • Sie sind zuständig für das Mahnwesen sowie Inkassomanagement in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen bzgl. Forderungen und Zahlungen per Telefon und E-Mail.
  • Sie sind unterstützend tätig in anderen Bereichen der Buchhaltung wie Kreditoren oder Anlagenbuch.
  • Sie wirken unterstützend beim Monats- und Jahresabschluss mit.

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung.
  • Sie haben gute praxisbezogene Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
  • Sie haben einen ausgleichenden, höflichen, aber auch durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.
  • Sie haben Spaß an herausfordernder Kommunikation.
  • Zahlenaffinität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel.
  • Idealerweise sind Sie IT-affin.
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

  • Stabilität & Perspektive: Arbeiten in einem wachsenden Umfeld mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
  • Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, klarer Fokus auf Ergebnisse.
  • Hybrides Arbeiten: Flexibles Mobil-Office mit festen Präsenztagen pro Woche (teamabhängig).
  • Gesundheit & Fitness: Zuschuss bzw. Zugang zu einem überregionalen Fitness-/Wellness-Netzwerk (mit Eigenanteil).
  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile.
  • Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie kostenfreie Getränke und Snacks.
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