Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim (bei Ulm) suchen wir ab 01.03.2026 oder früher einen:
Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting (Sommersemester 2026)
- Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
- Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
- Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
- Du unterstützt die HR-Business-Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
- Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder einen ähnlichen Studiengang.
- Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
- Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.
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