Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Metering GmbH in Nürnberg und Ansbach suchen wir ab 16.02.2026 einen:
Pflichtpraktikanten (m/w/d) People Management – Sommersemester 2026
- Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
- Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du übernimmst Aufgaben bei aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit, eigene Teilprojekte zu übernehmen.
- Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse bzw. -projekte unseres People-Management-Teams.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst bestenfalls erste SAP-Kenntnisse mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du zeichnest dich durch Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Parkplatz
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.
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