Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.
KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit als
Coordinator HR Operations (M/W/D)
- Du pflegst unsere Mitarbeitendenakten und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Unterlagen stets aktuell und korrekt sind.
- Bei der Erstellung, Verwaltung und Ablage von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten behältst Du den Überblick.
- In Fragen rund um Benefits, Leistungsmanagement und Mitarbeitendenbeziehungen bist Du erste Ansprechperson.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien mit und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Ob Onboarding, Schulungsprojekte oder Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung – Du bringst Dich aktiv in personalbezogene Initiativen ein.
- Unsere HR-Systeme und Datenbanken hältst Du stets aktuell und unterstützt bei der Erstellung von Reports und Auswertungen fürs Management.
- Du entwickelst kreative Ideen für unsere „Celebrate our Employees“-Initiativen und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Auch in bereichsübergreifenden Projekten bringst Du Dich ein – mit Eigeninitiative und Teamgeist.
- Darüber hinaus übernimmst Du innerhalb des Teams eine Expertenrolle und treibst Deine Themen mit Leidenschaft und Weiterentwicklungsdrang voran.
- Junge Talente und Nachwuchsprogramme? Ein Bereich, in dem Du gerne mitgestaltest.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst Du mit, idealerweise im Bereich Logistik.
- Erste Erfahrungen im Personalbereich – z. B. als Personalsachbearbeiter:in – sind von Vorteil.
- Du interessierst Dich für alle HR-Prozesse und hast Freude an der Kombination aus operativer und konzeptioneller Arbeit.
- Herausforderungen gehst Du lösungsorientiert und mit Eigeninitiative an.
- Kundenorientierung und kommunikative Stärke zeichnen Dich aus.
- Selbstorganisation und ein gutes Zeitmanagement gehören zu Deinen Stärken – Du weißt, wie Du Dich am besten strukturierst.
- Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich, und Du unterstützt Deine Kolleg:innen gerne bei gemeinsamen Zielen.
- Ein leistungsorientierter Arbeitsstil und der Fokus auf Ergebnisse motivieren Dich.
- Zudem verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto
- Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen
- Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm
- Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket
… und viele Weitere mehr.
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