Bereichsleiter (m/w/d) Digitaler Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer hervorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit für den nächsten Karrierestep? Im Rahmen aktueller Nachfolgeplanungen suchen wir für den Bereich Digitaler Vertrieb eine engagierte, innovative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebskompetenz als

Bereichsleiter (m/w/d) Digitaler Vertrieb

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Du bist als unmittelbarer Ansprechpartner des Vorstands verantwortlich für die zukunftsorientierte Umsetzung der Digitalstrategie in der Kundenbetreuung
• Du stellst in diesem Bereich mit den Abteilungen Kunden-Service-Center, Digitales BeratungsCenter und BusinessCenter sowie deren Mitarbeitenden die qualitätssichernde Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs unter Ausschöpfung modernster technischer Möglichkeiten sicher
• Du leitest und entwickelst die Dir zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden zielgerichtet und ergebnisorientiert, um Wettbewerbsfähigkeit und Kundenbindung zu stärken
• Du stellst eine effiziente Aufgabenkoordination und hochwertige Beratungs- und Servicekultur in den Abteilungen und Beratungsteams Deines Bereichs sicher
• Du sicherst Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb des Bereichs und entwickelst ihn aktiv weiter
• Du erkennst neue Markt-/Vertriebspotenziale frühzeitig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese konsequent zur Optimierung von internen Prozessen um
• Mit Deinem Engagement und sicheren Auftreten repräsentierst Du die Sparkasse Hellweg-Lippe nach innen wie außen und baust Dein Netzwerk weiter aus

Deine Kompetenzen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über nachgewiesene Führungserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise im Digitalen Vertrieb, und überzeugst mit Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und hoher Veränderungsbereitschaft
• Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst vertriebliche Verantwortung mit Weitblick und Entschlossenheit
• Du lebst mit hohem Engagement und Identifikation eine vertriebsorientierte Führungskultur und motivierst Dein Beraterteam zu Spitzenleistungen – quantitativ wie qualitativ
• Neuen Medien und Kommunikationswegen bist Du jederzeit aufgeschlossen und mit fundierten Kenntnissen in digitalen Technologien kannst Du Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
• Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Bist Du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte bis zum 29. Oktober 2025 über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen und Informationen steht dir unser Vorstandsmitglied Nicole La Noutelle, Tel. 02941/757-1003, oder der Abteilungsleiter Personal Klaus Barkey, Tel. 02941/757-1090, gerne zur Verfügung.

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