In-Service-Engineer Fahrwerk (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

In-Service-Engineer Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 79400


  • Durchführung und Koordination von Konstruktionsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
  • Konstruktive Ausgestaltung von Bauteilen nach internen Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben
  • Abstimmung von Anforderungen und technischen Details
  • Eigenständige Übernahme von In-Service Arbeitspaketen
  • Führung von Teilprojekten
  • Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von intern und extern abgestimmten Lösungen bei InService Problemen
  • Direkter Kundenkontakt und technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
  • Koordination und Durchführung von Design Ausarbeitungen oder Modifikationen von bestehenden Konstruktionen und Erstellung notwendiger Dokumentation
  • Beurteilen von Bauabweichungen, Vorschläge zur Nacharbeit erstellen und Klären von Ursachen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion
  • Gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Pro/ENGINEER
  • Erfahrungen in der Konstruktion und/oder Festigkeitsanalyse
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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