Berechnungsingenieur im Bereich Fahrwerk – COMAC (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Berechnungsingenieur im Bereich Fahrwerk - COMAC (m/w/d)
Job-ID 79398


  • Durchführung und Koordination von Berechnungsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen der Luftfahrtindustrie
  • Anwendung von Berechnungsverfahren nach vorgegebenen Methoden, Vorschriften und Prozessen
  • Optimierung von Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Konstrukteuren
  • Analysen und Simulationen in den Bereichen Statik, Ermüdung und Dynamik
  • Anwendung sowohl klassischer Berechnungsmethoden als auch moderner numerischer Verfahren (FEM)
  • Abgleich von Simulation und Versuchsergebnissen und Ableitung technischer Schlussfolgerungen
  • Durchführung und Dokumentation von Analysen zur Festlegung von Anforderungen
  • Beurteilung von Bauabweichungen
  • Zusammenarbeit und Austausch mit Konstruktion, Versuch, Fertigung und externen Partnern
  • Technische Betreuung von Geräten und Teilsystemen in der Serie

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Berechnung von Maschinenelementen
  • Gute Kenntnisse in Strukturmechanik, Festigkeitsbewertung und Dynamik
  • Sicherer Umgang mit FEM-Software (z. B. Ansys, Abaqus) sowie analytischen Methoden
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich darzustellen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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