Product Owner B2B Platform (m/w/d)

zipmend GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 6. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und werden dieses Jahr mit unserem digitalen Angebot für Transporte etwa 30 Mio. EUR Umsatz machen (Vorjahr 22 Mio. EUR) und auf über 60 Mitarbeiter:innen wachsen.


Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Hamburg. Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Produktteams und arbeitest eng mit unserem 7-köpfigen Entwicklerteam in Baku zusammen. Gemeinsam entwickeln wir die Software weiter, die bereits heute unseren Geschäftserfolg ausmacht. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung sorgst Du dafür, dass aus Anforderungen funktionierende Features werden. Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Umsetzung und hilfst dabei, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.

Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer selbst entwickelten digitalen Plattform
  • Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und Markttrends
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern verschiedener Nutzerrollen, um Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in klare User Stories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen
  • Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses im Scrum-Umfeld, inklusive Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven
  • Entwicklung von kleinen internen Tools mittels Vibe Coding
  • Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Produktoptimierung
  • Schnittstelle zwischen Business, Tech und Design - Du stellst sicher, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis der Produktziele haben

Du bist analytisch stark, strukturiert und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Tech zu schlagen. Wir legen besonderen Wert auf:

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik, Technologie, Digital Business oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung als Product Owner oder Product Manager eines vergleichbaren Produkts
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Erstellung von Backlogs, User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Technisches Verständnis mit ersten Coding-Erfahrungen (JavaScript, Python oder SQL)
  • Erfahrung in AI-Nutzung im Produktmanagement und Vibe Coding
  • Analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung (GA4, PostHog, Mixpanel) und Erfahrung mit Markt-/Wettbewerbsanalysen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C1)
  • Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Figma oder ähnlichen
  • Bereitschaft zu 3 Tagen Office in Hamburg und enger Remote-Zusammenarbeit mit unserem Baku-Team
  • Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen

***TECH & LOCATION***

  • Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar
  • Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen
  • Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow
  • Interne Team Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe
  • 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie

***CULTURE & PEOPLE***

  • Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen
  • Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes
  • Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank
  • Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks
  • Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund
  • Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)

***LEARNING & GROWTH***

  • Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange
  • Wachstumsperspektiven: Wir werden 2025 auf über 60 Mitarbeitende wachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung
  • Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen
  • Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen
  • Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum
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