Jobbeschreibung
Die im Jahr 1997 gegründete Baden-Badener Pensionskasse ist die Versorgungskasse für die festangestellten Mitarbeitenden der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Deutschland und betreut mit einem 50-köpfigen Team bereits heute fast 30.000 Anwärter sowie 4.500 Rentenempfänger, bei einer Bilanzsumme von mehr als 3 Mrd. Euro.
Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des starken Wachstums wird die Baden-Badener Pensionskasse perspektivisch zu den TOP 10 der größten Pensionskassen in Deutschland gehören.
Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einen
Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
- Quartals- und Jahresabschlüsse: souveräne Verantwortung für die fristgerechte Erstellung nach HGB, Sicherstellung der Zahlenrichtigkeit und sach- und fachgerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Controlling & Steuerung: proaktive Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Erstellung aussagekräftiger Statistiken
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen im Zuge unseres Unternehmenswachstums
- Fachexpertise: Begleitung fachübergreifender Projekte und Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer
- Team: disziplinarische Führung Ihres Teams und dessen fachliche Leitung im Tagesgeschäft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Fachwirt oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Bilanzierung nach HGB
- Branchenspezifische Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung innerhalb der Versicherungsbranche
- Erste Führungserfahrung setzen wir voraus
- Freude am Gestalten und an der strategischen Entwicklung des Unternehmens
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
Den Mitarbeitenden in unserem dynamisch wachsenden Team bieten wir eine sichere, langfristig orientierte Zukunftsperspektive, die vielfältige Möglichkeiten zur Übernahme eigener fachlicher Verantwortung und zur persönlichen Entwicklung eröffnet. Darüber hinaus bieten wir:
- eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit
- eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft gekoppelt ist
- zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle)
- moderne Büroarbeitsplätze sowie technische Ausstattung für hybrides Arbeiten
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen
- viele Vorteile eines großen Unternehmensverbundes
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12., 31.12. und ein Faschingstag frei
- einen Zuschuss zum Jobticket, Kantinennutzung mit Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke und Obst