Jobbeschreibung
Unser Mandant ist mit seinen Produkten Marktführer bei Systemen zur Fahrzeugeinrichtung. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit tätig und beschäftigt über 1.500 Mitarbeitende. Mit zehn Niederlassungen und 21 Stationen in Deutschland sowie einer Präsenz in über 40 Ländern ist die Organisation global ausgerichtet.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr erfolgreich, wird weiterwachsen und seine Marktführerschaft in den nächsten Jahren noch weiter ausbauen. Vor diesem Hintergrund wurden auch die internen Strukturen der Organisation angepasst. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Gesamtverantwortung für das Externe Rechnungswesen der Unternehmensgruppe.
Attraktive Karrierechance für einen Finanz- und Rechnungswesen-Profi als
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Steuern und Leiten des Finanz- und Rechnungswesens der Unternehmensgruppe
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Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Teams
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Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, incl. des internen und
externen Berichtswesens -
Zusammenarbeit mit Steuerberatern/ Wirtschaftsprüfern
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Beratung des Managements in allen finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
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Finanz- und Liquiditätssteuerung, incl. Cash- und Treasury-Management
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Rechtsfragen, Vertragswesen und Steuerung der Compliance Anforderungen
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Optimieren der Prozesse und Digitalisierung im Accounting
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Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vgl. Qualifikation
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Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
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Selbstständige, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
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Kooperativer, zielorientierter Führungsstil
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Möglichst Anwenderkenntnisse mit SAP FI und Lucanet
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Sehr gutes Prozessverständnis und das Ziel die Digitalisierung voranzutreiben
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Sicheres Beherrschen der MS Office Anwendungen (insb. Excel, Outlook, Word)
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ertragsstarke, inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen eine Führungsposition mit großer Verantwortung und Gestaltungsrahmen bei einem innovativen Marktführer. Sie führen ein Team mit 12 kompetenten Mitarbeiter/innen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wertschätzende Zusammenarbeit wird in den Teams gelebt und durch regelmäßige Firmenevents unterstützt. Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sozialleistungen rundet dieses Angebot ab.
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