Jobbeschreibung
Im Fachbereich Marketing; Customer Relations, Standort Berlin-Erlenhöfe (ERL), besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Marketing- & ProjektmanagerIn – Diagnostische Services B2B & B2C (m/w/d)
(Kennziffer: 16330)
Bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor, verbinden wir medizinische Exzellenz mit innovativen Services wie „Mein Labor“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Marketing- & Projektmanager (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Projekten mit den Schwerpunkten Management und Vermarktung diagnostischer Leistungen im B2B- und B2C-Bereich.
- Eigenständige Steuerung und Management von Projekten zur Vermarktung diagnostischer Leistungen im B2B- und B2C-Bereich
- Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für B2B- und B2C-Kanäle, Partnermanagement und Kooperationsanbahnungen rund um „Mein Labor“
- Projektmanagement zur Einführung neuer Labor-Checks und -Services
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle & Print-Produkte sowie Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
- Content-Erstellung, redaktionelle Verantwortung für Websites, Begleitung von Social-Media- & Kampagnenmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Health Care, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in den Bereichen B2B- und B2C-Management, Sales und Marketing
- Fließende Kommunikation auf Deutsch (mind. C1-Sprachlevel) sowie gutes Englisch (ab B2)
- Analytische Stärke, strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- & Begeisterungsfähigkeit
- Zunächst befristete Festanstellung bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt)
- 39 Wochenstunden (Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell (flexibler Wechsel aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei)
- Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
- Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
- BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest / Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen