Head of Sales Food Retail mit Schwerpunkt Private Label (> 200 Mio. Umsatz) / Mitglied der Geschäftsleitung / Nahrungsmittelindustrie

Baumann Unternehmensberatung AG

Jobbeschreibung
Unser Klient ist eine führende Unternehmensgruppe der Food-Industry mit Sitz in Süddeutschland im Großraum Konstanz. Die Gruppe beschäftigt knapp 2.000 Mitarbeiter. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als Head of (int.) Sales Retail (m/w/d).
  • ​​​​​Gesamtverantwortung Vertrieb und Customer /Trade Marketing (Private Label, Brands und Food Industry) für das europäische Geschäft der Gruppe im Bereich Sales Retail (> 200 Mio. EUR Umsatz)
  • Enge strategische Zusammenarbeit als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit dem CEO der Gruppe
  • Leitungs- und Personalverantwortung für ein internationales Sales-Team von > 50 MA
  • Enge (auch operative) Zusammenarbeit mit Top-Key-Accounts des Handels, insb. im Bereich Private Label

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Track Record in Führungspositionen mit Ergebnisverantwortung (inklusive Budget- und Kostenverantwortung) im internationalen Vertrieb der produzierenden Nahrungsmittelindustrie, idealerweise erworben sowohl in Mittelstands- als auch Konzernorganisationen, wobei Sie jetzt den Wunsch haben sollten, wieder im Mittelstand in einer Gestaltungsaufgabe tätig zu sein
  • Sie können eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung (Business Development) bei Top-Accounts des LEHs sowie eine tiefe „Verankerung“ im nationalen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel (Retail) sowie ein entsprechendes (persönliches) Netzwerk auf oberster Ebene (C-Level) nachweisen
  • Ihr fachliches Kompetenzprofil ist durch einen stark kommerziellen, marktorientierten Schwerpunkt im Vertrieb und Customer Marketing / Trade Marketing geprägt, wobei der Erfahrungsschwerpunkt im Bereich Private Label / Retail liegt
  • Idealerweise wird Ihr Erfahrungsprofil durch Erfolge im Markengeschäft vervollständigt
  • Insbesondere verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im:
    • Key-Account-Management inklusive Sortimentsverhandlungen
    • Absatzförderungsmaßnahmen
    • Absatz- und Preisstrategien
    • Go-to-Market Ansätzen
    • Kennzahlenmanagement
  • Sie zeichnen sich durch hohe KPI-Orientierung, Zahlenaffinität und Verhandlungsstärke aus
Mehr
Ähnliche Jobs