Jobbeschreibung
Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei.
Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit am Standort Halle (Saale) einen:
Head of Product Management (m/w/d)
- Führen und Entwickeln eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Strukturieren und Koordinieren von standortübergreifenden Innovations- und Produktentwicklungsaktivitäten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Weiterentwickeln der Prozesse in der Produktentwicklung, im Product Life Cycle Management, im Portfoliomanagement und im After Sales
- Abstimmen der Produkt- und Kundenkommunikation mit dem Bereich Marketing & Communications
- Entwickeln von Produktportfoliostrategien und Erarbeiten von Entwicklungs-Roadmaps
- Steuern der Produktentwicklung (Maschinen, Hard- und Software) im Stage-Gate-Process sowie Definieren von Produktanforderungen
- Erstellen von Markteinführungsstrategien, insbesondere die Auswahl von Zielmärkten und -kunden Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizieren und Entwickeln neuer Marktpotenziale und Services in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar), idealerweise mit Diplom- oder Masterabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine praktische Zusatzqualifikation sind von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungserfahrung im internationalen Produkt-management oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in interdisziplinären Teams
- Erfahrung im Steuern und Strukturieren von Innovationsprojekten
- Zuverlässigkeit, Analysefähigkeit, wirtschaftliches Denken sowie eine starke Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruchsvolle, spannende Aufgaben mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Zusatzleistungen