Compliance Manager Datenschutz für Artificial Intelligence (m/w/d)

Interhyp Gruppe

  • München
  • Veröffentlicht am: 1. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Compliance Manager Datenschutz für Artificial Intelligence (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Legal-, Compliance- & Risk-Teams.

Du möchtest mit deinem fachspezifischen Know-how die Reputation der Interhyp Gruppe umfassend schützen? Dann herzlich willkommen! Bei uns kannst du abtei­lungs­über­greifend arbeiten, deine indi­vidu­ellen Stärken ein­fließen lassen und dich bei spannenden und heraus­fordernden Aufgaben voll entfalten.


  • Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere im Hinblick auf den EU AI Act und die DSGVO.
  • Du begleitest AI-Projekte und Entwicklungs­initiativen.
  • Du beobachtest kontinuierlich die nationale und inter­nationale Gesetzgebung sowie die Behörden­praxis zu Vorgaben im Bereich Künstliche Intelligenz und leitest daraus konkrete Handlungs­felder ab.
  • Du agierst als Schnittstelle im Team zwischen den Bereichen Compliance, Datenschutz und Risk.
  • Du setzt konzerninterne Vorgaben um und erarbeitest Richtlinien sowie Standards zur rechts­sicheren Nutzung von KI innerhalb unseres Unternehmens.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Rechts­wissen­schaften (1. und 2. Staats­examen), Wirtschafts­wissen­schaften, Informatik, Künstliche Intelligenz oder eine abge­schlossene Ausbildung mit relevantem Inhalt.
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Finanz­dienst­leistungs­branche.
  • Dich zeichnen gute Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des AI-Acts sowie der DSGVO aus und du hast ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche wie auch wirtschaftliche Zusammen­hänge.
  • Du bist kommunikationsstark, verantwortungs­bewusst, teamfähig und hast eine selbst­ständige, strukturierte wie auch lösungs­orientierte Arbeitsweise.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.


Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt
    Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt ist für uns selbst­verständlich.
  • Gehalts-Plus
    Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
  • Mobilität
    Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kosten­losen Park­plätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
  • Flexibilität
    Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
  • 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
    Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
  • Familienfreundlich
    Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Weiterentwicklung
    Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
  • Kultur und Kuchen
    Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
  • Vergünstigung bei Interhyp Produkten
    Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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